В 2025 году большая часть респондентов грезят...
В 2025 году большая часть респондентов грезят трудоустроиться в компании, размещенные в бизнес-центрах класса А с кабинетной планировкой и гибридным графиком. О этом "Стройгазете" сказали специалисты девелопера Pioneer, которые вместе со спецами Столичного муниципального строительного института провели исследование, в рамках которого исследовали предпочтения студентов поколения Z (от 18 до 25 лет) в выборе ими грядущего кабинета.
Согласно опросу, наиболее 70% студентов совмещают учебу с работой. При всем этом 43,7% из их желали бы созидать себя в современном бизнес-кластере. 32,8 % склоняются к выбору кабинета без особенных наружных изысков, но размещенного в конкретной близости от места жительства. Около 15,8% респондентов завлекает перспектива работы в лофте, обустроенном на местности бывшей фабрики, и только 7,8% юных людей желали бы работать в высотных офисных зданиях.
При выборе безупречного офисного места молодежь сначала отмечает удобство транспортной доступности (82,5%) и выгодное размещение (79,4%). Второстепенными факторами для респондентов оказались внутренняя инфраструктура бизнес-центра (49,8%) и близость к дому либо учебному заведению (48,5%). Наличие зеленоватых насаждений и парковочных мест принципиально для наименее чем 45% опрошенных.
"Современные девелоперы офисной недвижимости в крайние 5 лет в особенности кропотливо подступают к проектированию новейших бизнес-центров, беря во внимание интересы различных поколений, нюансы функциональности, добавляя в проекты передовые IT-технологии, гибкие рабочие места, коворкинги и зоны здоровья, отдыха и спорта, инфраструктуру первых этажей и насыщенное благоустройство местности с созданием "зеленых" кабинетов для работы на улице. Комфортная логистика и размещение кабинета, наличие переговорных, просторных холлов для встреч с клиентами, – все это нужно. И мы хотим предложить завтрашним работникам бизнес-центров очень надлежащие запросам и ожиданиям места для работы", – комментирует директор по продажам компании Pioneer Павел Иншаков.
В процессе исследования студенты выделили главные свойства инфраструктуры безупречного бизнес-центра. Поколение Z, известное собственной высочайшей онлайн-активностью и тесноватой связью с девайсами, сначала нуждается в надежном и скоростном вебе, также в высококачественной мобильной связи. Этот аспект оказался решающим для 87,6% опрошенных. 20,9% нужна диджитализация действий и внедрение смарт-технологий в офисных зданиях, начиная от навигационных систем и умных датчиков, до управления голосом и доступом через мобильные приложения.
Также у опрошенных на этом же уровне с технологиями находятся внутренние места, стимулирующие командную работу и обмен идеями. Обилие кафе и ресторанов завлекает 63,8% респондентов, наличие просторных столовых принципиально для 55,6%, а 48,3% студентов отметили необходимость присутствия бариста и непременно вкусного кофе в кофейнях.
Поколение зумеров активно поддерживают свое ментальное и физическое здоровье. Для 44,4% учащихся в дальнейшем рабочем пространстве принципиально наличие спортзала и бассейна, 31,8%считают нужным наличие анти-стресс комнат, 22,8% выразили заинтересованность в массажных кабинетах. Около 18,2% высоко оценивают обилие услуг, включая салоны красы, гостиницы, спа-центры и мед учреждения, а для 16,7% имеет значение возможность консультации с психологом.
"Российские работодатели стараются создавать современные комфортные рабочие места для собственных служащих, но не многим это удается. Так, пока лишь 46% офисных работников в возрасте от 18 до 25 лет считают, что трудятся в удобных для их критериях, другие не готовы именовать свое рабочее место комфортным, комфортным, незапятнанным, теплым и многофункциональным. По итогам исследования hh. ru за 2024 год, для подавляющего большинства молодежи физический дискомфорт на рабочем месте является весомой предпосылкой, чтоб задуматься о смене компании: каждый 5-ый зумер из опрошенных готов уволиться в данном случае. Только 3% останутся работать, несмотря на неудобство. При этом юные респонденты в нашем исследовании указывали и поболее уникальные пожелания к рабочему месту, такое как pet-friendly, что значит возможность приводить в кабинет собак либо кошек", – отметила управляющий службы исследований в компании HeadHunter Мария Игнатова.