В январе 2025 года средняя предлагаемая зарплата в Санкт-Петербурге достигла 80 тыс. рублей за месяц, что на 10 тыс. рублей больше, чем год назад. О этом "Стройгазете" сказали в пресс-службе платформы hh. ru, уточнив, что строительная ветвь вошла в число высокодоходных сфер в Санкт-Петербурге.
Также в перечень высокодоходных отраслей вошли профессии в сфере топ-менеджмента (наиболее 141 тыс. рублей за месяц), автобизнеса (наиболее 120 тыс. рублей), инвестиций (наиболее 120 тыс. рублей), транспорта (наиболее 111 тыс. рублей), ИТ (100 тыс. рублей) и сельского хозяйства (100 тыс. рублей).
По данным аналитиков, за год средняя предлагаемая зарплата в сфере строительства и недвижимости выросла на 15,8 тыс. рублей и достигла 100 тыс. рублей за месяц. Посильнее доход взлетел лишь у профессионалов по продаже и ремонту авто (+20 тыс. рублей), водителей, логистов и курьеров (+19,9 тыс. рублей), административного персонала (+17,1 тыс. рублей), работников сельского хозяйства (+16,8 тыс. рублей) и страховщиков (+16,7 тыс. рублей).
Согласно результатам исследования платформы, больше половины компаний (58%) подняли сотрудникам оклады в 2024 году. В 33% компаний заработные платы остались без конфигураций и только в 6% — уменьшились. Еще 3% респондентов затруднились ответить. Принципиально, что толика тех компаний, которые прирастили зарплату сотрудникам, в 2024 году ниже, чем в 2023 году – 58% против 68%. А вот толика тех, кто зарплату снизил, выросла с 1% до 6%. Также выросла и толика тех компаний, где оплата труда осталась постоянной.
По словам главенствующего профессионала по рынку труда и управляющий направления клиентской эффективности hh. ru Натальи Даниной, неописуемая конкурентнсть за людей привела к рекордному росту зарплат. "По данным Росстата, прирост номинальной зарплаты за январь-сентябрь 2024 года составил 18% к тому же периоду 2023 года. Прирост предлагаемой зарплаты в вакансиях — плюс 20%. Взрывной рост начался посреди 2023 года, когда недостаток соискателей достиг пиковых значений – на одну вакансию приходилось 3,2-3,6 резюме. В 2024 году этот рост продолжился, но компании стали незначительно пореже увеличивать зарплаты и почаще оставлять их без конфигураций, по сопоставлению с 2023 годом. Денежные способности бизнеса, в особенности на фоне накладности средств, исчерпаемы, потому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся, получать увеличение в доходе будут только ценные кадры", — прокомментировала она.
Спецы добавили, что 63% опрошенных работодателей подразумевают, что в 2025 году в их компании произойдет повышение окладов служащих: 42% считают, что рост будет в пределах официальной инфляции, 21% — исходя из реалий рынка и запросов работников и соискателей. Еще 26% работодателей не планируют подымать зарплаты в новеньком году, а 4% допускают понижение окладов. Другие 6% затруднились ответить.
Ранее "Стройгазета" докладывала, что строй профессии стали фаворитами по росту спроса посреди более высокооплачиваемых специальностей.