В зимнюю пору 2024-2025 года количество вакансий, в каких...

В зимнюю пору 2024-2025 года количество вакансий, в каких упоминаются слова "ментор", "наставник" и "наставничество", возросло на 31% относительно аналогичного периода год назад. О этом "Стройгазете" сказали в пресс-службе платформы "Авито Работа", уточнив, что в критериях недостатка кадров работодатели уделяют больше внимания не только лишь вербованию новейших профессионалов, да и удержанию работающих служащих.

По данным аналитиков, одной из специальностей, в вакансиях которой почаще всего упоминается наставничество, стала профессия монтажника. Рост за год составил 189%. Работодатели дают кандидатам на данной позиции в среднем 107,9 тыс. рублей за месяц. В данной профессии наставничество играет главную роль, так как монтажные работы требуют точности, познания технических норм и работы с оборудованием. Работодатели заинтересованы в том, чтоб новенькие перенимали опыт коллег и скорее достигали высочайшего уровня квалификации.

Кроме этого, практически вдвое за год подросло количество вакансий с наставничеством для сварщиков (+103%). В среднем компании готовы предложить новеньким спецам 101,9 тыс. рублей за месяц.

При всем этом почаще всего упоминание наставничества встречается в вакансиях менеджеров по персоналу: количество таковых предложений возросло втрое (+200%). Средняя предлагаемая зарплата HR-менеджеров составляет 96,2 тыс. рублей за месяц при фиксированном графике работы.

Ранее "Стройгазета" докладывала, что в строительной отрасли подросло количество вакансий с возможностью проф переобучения.

Добавить комментарий